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(BOP, lunes 3 de marzo) Aprobado inicialmente el presupuesto general para el año 2014 por el Pleno del Ayuntamiento en sesión celebrada el 8 de enero de 2014 así como el resto de documentación y la plantilla de personal, y habiendo estado expuesto al público por espacio de quince días sin que se haya presentado reclamación alguna, queda aprobado definitivamente, conforme a lo establecido en el art. 169.3 del R.D. L. 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales.

Dicho presupuesto se hace público por capítulos de acuerdo con el punto 3 del art. 169 referenciado.

ESTADO DE GASTOS

Cap. Descripción Importe consolidado

1. Gastos de personal 209.950,00

2. Gastos en bienes corrientes y servicios 181.750,00

3. Gastos financieros 1.000,00

4. Transferencias corrientes 4.700,00

6. Inversiones reales 18.000,00

7. Transferencias de capital 7.000,00

9. Pasivos financieros 16.000,00

Total presupuesto 438.400,00

ESTADO DE INGRESOS

Cap. Descripción Importe consolidado

1. Impuestos directos 178.500,00

2. Impuestos indirectos 16.000,00

3. Tasas, precios públicos y otros ingresos 116.500,00

4. Transferencias corrientes 80.600,00

5. Ingresos patrimoniales 18.800,00

7. Transferencias de capital 28.000,00

Total presupuesto 438.400,00

Relación de puestos de trabajo. –

A los efectos de dar cumplimiento a lo señalado en el art. 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado por el R.D.L. 781/86, se hace pública al mismo tiempo la relación de puestos trabajo aprobada en la sesión ordinaria de 8 de enero de 2014 y que se relaciona a continuación:

Altos cargos: Alcaldía-Presidencia, dedicación parcial, uno.

Funcionarios:

a) Grupo A2: Secretario-Interventor, F.H.N., nivel C.D. 22. Situación administrativa:

Cubierto en régimen de interinidad.

b) Grupo C1: Un Administrativo. Nivel 16. Vacante. A cubrir por concurso-oposición,

promoción interna.

c) Grupo C2: Auxiliar administrativo. Escala Administración General. Nivel C.D. 16.

Situación administrativa: Cubierta en propiedad.

Laboral:

a) De carácter temporal: Tres puestos de Ordenanzas para visitas guiadas de la

Cueva-Ermita de San Bernabé a tiempo parcial.

b) De carácter fijo: Operario de Servicios Múltiples.

c) De carácter temporal a tiempo parcial por obra o servicio determinado:

«Responsable-guía Museo Etnográfico».

d) Laboral temporal, dos puestos de Servicios Múltiples.

En Merindad de Sotoscueva, a 12 de febrero de 2014.

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